欠钱人是哺乳期法院怎么处理，哺乳期被辞退案例

欠(qian)钱(qian)人(ren)是(shi)哺(bu)乳(ru)期(qi)法(fa)院(yuan)怎(zen)么(me)处(chu)理(li)，哺(bu)乳(ru)期(qi)被(bei)辞(ci)退(tui)案(an)例(li)

“没想到这么快！”在哺乳期被辞退的付女士，在拿到执行款的时候，高兴地对北青报记者说到。3月12日上午，东城法院对一批涉民生案件的执行案款进行集中发还，总金额84.68万元，涉及劳动争议、机动车交通事故责任纠纷等类型案件67件。

2016年5月，付女士在北京某置业有限公司就职，11月时她生二胎，但公司12月28日起就没再给其发过工资。由于付女士是高龄产妇，身体不好，所以产假结束后仍想请假，长期没有回到公司上班。公司通知付女士返岗未果后，又于2017年8月15日发出《解约通知书》，与其解除劳动合同。于是付女士将公司告上法庭，要求其赔偿欠款。

2018年8月28日，法院判决该公司支付付女士所欠工资以及生育津贴等共计6.5万余元。

但该公司迟迟不履行法院判决，于是2018年11月，付女士申请执行，“大概经过两个月，法院就通知我拿到钱了。”领到执行款的付女士对于这次执行表示“很满意，没想到这么快拿到钱。”

东城法院执行一庭法官张磊表示，“付女士今天领到了6万余元，属于案款发还中数额较大的。”今天所发放款项的案件大多是2019 年1、2月立案的，江某申请支付劳动报酬案也是上述案件中的一起，江某等12人先后加入某体育公司，从事销售、管理、媒体等工作，2017年中公司称经营不善，开始拖欠江某等12 人工资。江某等人申请仲裁，裁定该公司分三期，分别应于2018年8月、2018年12月、2019年6月底向江某等人给付工资。

但是，该公司在履行了第一期义务后，并未向江某等人支付第二期共计30余万元的劳动报酬。2019年1月，江某等12人相继向东城法院申请强制执行。

收到案件后，东城法院立即向该公司发出传票、执行通书等法律文书，并对该公司财产进行查询，冻结了其名下银行存款4万余元，但是与申请执行金额30余万元相差甚远。

法院多次电话法定代表人，但对方拒绝到法院接受询问调查。执行法官调查发现，被执行人已不在原注册地经营，而是搬至别处继续营业。2月20日，东城法院执行干警对该公司的实际经营地进行搜查，对该公司办公场所内的财产进行查封，并再次送达传票，要求其法定代表人到法院接受询问。次日公司法定代表人终于来到法院，执行法官明确告知其必须履行义务，否则法院将拍卖公司的财产，并对其本人采取拘留、罚款等措施。当天，该公司将15万元的案款交至法院，并在一周后将全部案款缴纳。

对于此案，东城法院执行二庭法官助理孙雪峰表示，执行法官考虑到被执行人仍处于经营状态，有员工在上班，且公司应在2019年6月给付第三期案款，如果对其财产直接进行评估拍卖，将影响其将来履行的能力。因此对被执行人采取经营影响较小的“活封”，让被执行人能够继续经营，也为其将来履行义务创造条件。

据了解，除了今天的执行案款集中发还，今年1月，东城法院执行局还向3名涉民生案件的申请执行人发放了保险救助金共计10.42万元。

通讯员 李巧稚

文/北京青年报记者 白龙

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